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2019年东莞市妇女儿童活动中心、市机关第二幼儿园教师招聘3名公告

发表时间:2019/4/25 16:46:58  
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东莞市妇女儿童活动中心、市机关第二幼儿园教师招聘3名,报名时间:2019年5月9日、10日、13日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00),请有意向者仔细阅读招聘公告,提前准备报名资料,及时参与报名。

东莞市机关第二幼儿园、东莞市妇女儿童活动中心是东莞市妇女联合会下属公益一类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,决定公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘专业技术岗位6人,具体岗位和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见附件1);

(2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

(3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

(4)具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)符合计划生育政策规定;

(6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名;

(7)年龄根据招聘岗位要求。

2.报名方法

本人现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份,并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口簿原件及复印件;

(3)学历、学位、职称证、教师资格证原件及复印件(2019年应届毕业生提供学校就业推荐表原件及复印件),报考教师岗位者如无教师资格证的可用教育学、心理学、普通话二级乙等以上(≥80分)三科考试成绩单代替;

(4)近期一寸免冠正面照片3张;

(5)近两年论文著作、获奖证书等(如没有则不需提交)。

3.报名时间:2019年5月9日、10日、13日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)。

4.报名地点:东莞市机关第二幼儿园办公室(东莞市莞城街道向阳路二巷22号)。

(二)资格审查

根据招聘条件,由用人单位和其主管部门负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者现场发放准考证,通知具体考试时间、地点。

(三)考试

按照实际报名人数开考,采用“笔试+考核”的方式进行。笔试、考核成绩均采用百分制。笔试和考核成绩均设定60分入围分数线,60分及以上者入围。

1.笔试

笔试时间地点见准考证安排。

考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试以闭卷形式进行,考试范围为所报考岗位的学科相关知识。财务人员岗位主要考会计及审计知识内容,其他岗位主要考幼儿教育专业理论知识及实践应用知识,教育学和心理学内容。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:5的比例进入考核。如考核人员达不到1:5,按实际入围考核人数进入考核。笔试成绩和考核名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站及东莞市妇女联合会网站进行公布。

2.考核

招聘单位通知进入考核的考生于指定时间领取考核通知书,未按期领取考核通知书的考生视为放弃考核资格,招聘单位可按笔试成绩高低递补其他符合考核条件的考生。考生携带考核通知书和身份证参加考核。

考核主要现场测试考生的临场应变、综合分析能力、语言表达能力及举止仪表等。财务人员岗位采用结构化面试,其他岗位采用说课、试讲等方式进行考核。考核时间、地点另行通知。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+考核成绩×60%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按职位拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同,则按考核成绩高低确定排名。

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)考察

对体检合格者确定为聘用考察人选,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明,计划生育证明,学历、学位证书验证证明。

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,同时在东莞市人力资源和社会保障局网站及东莞市妇女联合会网站公示7个工作日。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定的程序和权限报批聘用。

(八)结果备案

在签订聘用合同后10个工作日内,将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(二)拟聘人员于外市取得的专业技术资格未能通过东莞市人力资源和社会保障局职称确认,取消拟聘人员资格。

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